Engagement d’établissement des bulletins paies sous 48h à partir de la réception des variables de paie
Dès l’embauche du premier salarié, le dirigeant est confronté à des obligations récurrentes qui impliquent l’établissement de bulletins de paie (mode de preuve du paiement des salaires et des cotisations, instrument d’information du salarié) et la tenue de livres légaux d’entrée et de sortie du personnel. L’établissement des bulletins de paie nécessite une bonne maîtrise des dispositions légales et conventionnelles.
Le cabinet OCD EXPERT peut vous aider à procéder aux différentes déclarations sociales et vous accompagner de manière permanente sur l’évolution de la législation sociale et les conséquences qu’elles peuvent avoir sur votre gestion de personnel .
Engagement d’établissement des bulletins paies sous 48h à partir de la réception des variables de paie